以下几对词的区别是什么?
- 教育(Education)和学习(Learning)
- 雇佣(Employment)和入伙(Enrollment)
- Job和Work
教育是被动的、被强制的,系统决定个体必须学什么,达到什么样的标准;而学习是主动的,个体根据自己的情况、兴趣、条件来决定该读哪些书,该学习哪些知识、技能。
雇佣也是被动的,个体通过贡献自己的时间、体力、脑力来换回收入,维持个体的基本生存;入伙是主动的,需要承担风险,需要参与决策,需要共同决定Trade off,需要全身心的投入。
Job是一份工,是一个岗位,有Job Description,详细列出来应该做哪些事情,这个Job Description是被动的,是被更高的Job Title的人列好的;Work更多是为了完成一个目标所需要做的事情,Work更多是需要根据目标,团队的情况,内部外部的变化而需要完成的那些事情,Work更多意味着关注目标、关注最终结果,意味着更多的团队成员的Cover Up,意味着更多的动态调整。
教育、雇佣制、Job更多是随着工业化的发展而在整个社会体系变化中演变而来,每个个体只需要按部就班、一个萝卜一个坑,关注手头,提高效率,就可以顺利高效的完成。这些事情的共同特征是:
- 被动
- 确定性高
- 有明确的评估机制和标准
- 低风险
- 结果可预期
- 关注解决问题
但是时代变了,工业化玩法已经过时了,如果认为大学毕业就不需要在学习,被动的等待别人给你Assign工作,修补简历去迎合(Cheat)那些Job Description,只能说Good Luck了。其实就是被打造成了Wage Slave (Modern Slave),并像Wage Slave那样工作。
在这个时代,被动的部分只是一个及格线,真正能够让自己与其他人变得与众不同,让自己有更强竞争力、更高生存能力、更高价值的其是实右边的名词(学习、入伙、Work)。而这背后意味着
- 发挥主动性
- 承担分享
- 做出承诺
- 不确定性高,没有明确评价体系
- 拓展选项并作出选择(Information Choice)
- Passion&Energy驱动
- 发现并解决问题